【5分】保育補助いじめは何故おこるのか?原因を知って解決する方法!

保育士の悩み
『保育補助は奴隷のよう・・・』
『保育補助に人権はないの?』
『もう限界で保育園には行けない』

こんな気持ちになってしまうほど、保育補助のいじめは数多く存在しています。

 

忙しくイライラした正職保育士が、ストレス解消のために保育補助にあたったりすることもあります。

園長に相談したところで、けっきょく大切にされるのは、正職のほうですし…

仕事と割りきっても、いじめのダメージは大きいものです。

そこで今回は、いじめで悩む保育補助の人が、楽しくはたらき幸せになれるように、保育補助いじめの原因と解決方法を考えていきましょう!

 

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保育補助はいじめで悩んでいる

頭を抱える女性

保育補助は園内でのポジションがむずかしく、正職の保育士からいじめの標的にされやすいため、悩んでいる人がとても多いです。

①保育補助いじめの現状

いまの保育士不足の原因から、保育補助の役割は、とても重要です。

政府も2016年から保育補助を採用する保育園を援助する、保育補助者雇上強化事業を開始しました。

これにより、ますます保育補助の需要は増えていますが、反対に保育補助に対するいじめや嫌がらせも増加しているのです。

②保育補助いじめの内容

保育補助のいじめの具体的な内容をみていきましょう。

・仕事を与えない
・無視する

・雑用のみやらせる
・キャパオーバーの仕事を押し付ける
・子どもや保護者の前で叱る
・失敗を押し付けられる
・仲間外れにされる
保育補助は保育士の奴隷でもなければ、ストレス発散の道具でもありません。
『弱い子をいじめたらダメだよ』と教える保育士が、立場の弱い保育補助をいじめているなんて、おかしいですよね。

保育補助いじめの原因

保育園の女の子

保育補助いじめの原因を、3つの方面から見ていきましょう。

①保育園側の原因
②保育士側の原因
③保育補助側の原因

①保育園側の原因

保育園側は、運営上、有資格の保育士を大切にします。

そのため『保育補助は使い捨て』という雰囲気が流れる保育園もあります。

これは運営側の問題で、人間を物のように扱う感覚が、根本の原因です。

②保育士側の原因

保育補助の仕事は、保育士のサポートがメインのため、上下の関係がうまれやすいです。

上のポジションの保育士側が心優しい人だと良いのですが、意地悪の人の場合、いじめが発生します。

指導的な立場の保育士に良識がないと保育の仕事ではなく単なる奴隷になってしまいますよね。

関連記事:質の悪い保育士の特徴

③保育補助側の原因

保育補助に大きな落ち度がある場合は、いじめられやすくなりますので、自己改善が必要です。

・反抗的な言動
・遅刻や欠勤が多い
・同じミスを繰り返す
・でしゃばり過ぎる

このような事に心あたりがある場合は、気を付けて下さい。

保育補助いじめの実例

悲しそうにたたずむ女性

ここでは、保育補助いじめの実例をいくつか紹介いたします。

実例①:無視、仕事をさせない

<神奈川県 女性 31歳>

子どもが好きで保育補助の仕事を始めましたが、1か月目にしてすでに辞めたいです。原因は先輩保育士さんからのいじめ?と思う行動からです。『おはようございます』とあいさつをしても目も合わせてくれずほぼ無視ですが、私以外の人とは『おはよ~!』なんていう感じなんです。ちなみにこの保育士さんと仲の良い保育補助がいるのですが、その人も私に冷たくなってきました。
そしてその先輩の補助に入った時に『何をすればいいですか?』と聞くと『やる事はありません』と冷たく言われました。毎日がイヤでイヤでしかたありません。子どもは好きですが、早く辞めようと思います。

実例②:保育補助のくせに!と怒られる

<岐阜県 女性 23歳>
学生時代、保育補助のバイトをしてました。仕事の内容はこどもの保育というよりも、雑用や掃除でした。子どもと接する事ができても、社員保育士の言う通りにしないと怒られました。ある時泣いている子どもをあやそうとしたら社員保育士から『保育補助のくせに勝手なことをするな!』と言われ、それから仲間外れにされました。
今は保育士の資格をとり、保育園で働いていますが、保育補助の時代を思い出し、あんなことは絶対しないでおこうと心に誓っています。そう考えると、保育補助の経験も良かったのかもしれませんが、人間的にひどい人の下で働く保育補助はほんと悲惨です。

保育補助いじめの解決策

3人の笑顔の保育士

保育補助のいじめは多いですが、楽しく働いている保育補助さんもたくさんいます。

そのため、人間関係のよい保育園を探すことは、とても重要です。

ここでは、保育補助いじめの解決策をみていきます。

①仕事と割り切ってのぞむ

この戦法は、強靭なメンタルが必要ですが、全ての業務を仕事と割りきってこなします。

何を言われても何をされても、淡々と自分の業務に集中していけば、だんだんといじめは減ってくるでしょう。

いじめられなくなった後でも、楽しく働けないのは難点ですが…

②園長に相談する

常識のある園長ならば、いじめの相談をもらえば動いてくれる可能性があります。

しかし前述のように、保育園側は保育補助よりも正職保育士の方を大切にするケースも多いので、期待し過ぎないほうがよいでしょう。

しかし、録音などのいじめの証拠をもって『弁護士に相談する』と園長に話せば、園長の態度も変わるでしょう。

③転職する

いじめには、人間関係の良い保育園に転職することが、ベストな対策でしょう。

世の中には星の数ほど保育園があり、いじめの無い保育園もたくさんあるからです。

あなたに合った保育園は必ずあります。

良い保育園に転職したあと、いじめた保育士の元に行き、笑顔であいさつしに行きましょうね。

④保育士の資格を取得する

保育補助の業務の性質上、保育補助がいじめられやすいのは事実です。

子どもが好きで、これからも保育園での仕事が希望ならば、保育士の資格を取った方が有利です。

パートで働くにも、保育補助で働くにも、派遣で働くにも、無資格よりも資格が有ると楽になりますので。

政府が進める、保育補助者雇上強化事業の政策でも、資格取得支援制度として、保育補助の保育士資格の取得を後押してます。

保育補助がいじめの無い職場を選ぶポイント

人差し指を立てて微笑む女性

転職しても、またいじめがある保育園だった…なんてことは、絶対に避けないといけません。

そこで、いじめの無い職場を選ぶポイントを見ておきましょう。

①保育補助の業務範囲がはっきりしている

業務範囲がはっきりしてないと、どこまで仕事をしてよいか分からないし、責任範囲外の業務を押し付けられる可能性もあります。

応募や面接時に、保育補助の業務範囲は必ず確認しましょう。

保育園側の答えがあいまいな場合、業務範囲もあいまいです。

このような保育園は転職を避けるか、入職前に業務範囲を明確にしておきましょう。

②園見学を必ずおこなう

入職前に園見学をおこなうことは必須です。

・園長の人柄
・保育園の雰囲気
・保育士の年齢層や人柄
・こどもの様子

これらの様子をみて、違和感を感じるような場合は、転職を避けた方がよいでしょう。

『なんか違和感あるな~』という直感は、だいたい正しいものです。

給料などの条件が良いと、欲望が優先されて判断がおかしくなる場合もあるので、あなたがいちばん求めるものは何かを再度冷静にかんがえましょう。

また、試用期間を設けてもらい、実際はたらいて合うか合わないか確かめるもの良いですね。

関連記事:悪いブラック保育園の見分け方

③転職エージェントを利用する

転職エージェントは、これまで数多くの人を保育園に就業させてきました。

過去何十年にわたる情報があり、この情報を利用すると大変有利に転職できます。

保育園の雰囲気、園長の人柄、保育士たちの様子など、園の内部情報をもらいましょう。

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まとめ:保育補助いじめを解決し、楽しくはたらこう!

呼びかける女性
保育補助の求人は年々増加していますが、その分いじめで悩んでいる人も増えています。
そんな保育補助のいじめ解決策としては、以下があげられます。
①仕事と割り切ってのぞむ
②園長に相談する
③転職する
④保育士の資格を取得する
また、転職する場合は、以下を心がけると、よい保育園に入ることができるでしょう。
①保育補助の業務範囲が明確である
②園見学を必ずおこなう
③転職エージェントの情報を利用する
特に保育士の転職エージェントは、園の内部情報や転職者の口コミ情報も多く持っており、しかも完全無料で利用できるので、ぜひ登録して利用してみて下さいね。
そして、楽しくしあわせに保育のお仕事ができる環境を手に入れていきましょう!

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外部機関を頼ることも

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いじめ問題に悩む苦しむ場合、外部機関に相談することも検討が必要です。

 

・日本司法支援センター 法テラス:https://www.houterasu.or.jp/

・みんなの人権110番:http://www.moj.go.jp/JINKEN/jinken20.html

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