【保育士なら避けたい】悪いブラック保育園の特徴と見分け方

保育士の職場

関わることであなたの人生を不幸にする、悪いブラック保育園。

保育士なら、どんな保育園ではたらくかにより、幸せな生活ができるかどうかが決まると言ってもよいでしょう。

 

悪いブラック保育園で長く働いていると、心も体も奴隷のような状態になり、自分の置かれている状況すらも分からなくなります。

そんな悲惨なコトにならないために、今回は悪いブラック保育園のについての記事です。

 

この記事を読めば、下記が分かるようになります。

・悪い保育園の特徴
・悪い保育園の見分け方
・悪い保育園を避けるための方法
今回の記事を読んで、幸せな保育士になれるヒントをつかんでいきましょう!

 

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悪いブラック保育園の特徴【保育士なら避けたい】

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はじめに、悪い保育園の特徴をみていきますね。
①サービス残業あたりまえ
②パワハラ的な人間関係
③保育士の年齢層のかたより
④保育士や子どもに元気がない
⑤基本給が低く手当でカバー
⑥福利厚生がととのってない
⑦地域で悪い評判・うわさがある

①サービス残業あたりまえ

悪いブラック保育園は、サービス残業があたりまえです。

本当なら、雇用側の保育園が、残業が発生しないような体制を組むか、残業代を支払うのが義務です。

しかし、配置基準ギリギリでの運営や、タイムカードなしの保育園もおおく、『保育士ならサービス残業はあたりまえ!』なんて、堂々としている職場も多いです。

②パワハラ的な人間関係

パワハラ的な人間関係になる保育園の原因は、おもに2つあります。

管理者の弱い者いじめ

園長や主任などの上の人が、弱い立場の保育士をいじめて、ストレスを発散させようとします。

弱い者を守るべき人間が、弱い者をいじめるという、悪しき保育園からは、すぐにでも立ち去りましょう。

保育園の古い体質

いわゆる体育会系の、上の指示が絶対的な風潮です。

上司や先輩には逆らえない雰囲気が蔓延します。

③保育士の年齢層のかたより

若い保育士からベテラン保育士まで、まんべんなく在籍しているのが理想的です。

しかし例えば、ベテラン保育士ばかりの場合、若い人が定着せずパワハラが蔓延している可能性も。

また、若い保育士ばかりの場合、すぐに離職する人が多く、入れ替わりが激しい可能性もあります。

④先生や子どもが元気なし

環境の悪いブラック保育園では、先生や子どもに元気がありません。

保育士は過労で疲れ果て、子どもに笑顔で愛情を持った保育ができないです。

コップの水に一滴の毒を入れれば、毒が広がっていくように、悪い体質は保育園すべてに広がっていくのです。

⑤基本給が低く手当でカバー

悪い保育園は、基本給を低くおさえ手当でカバーする傾向にあります。

基本給を低くおさえることで、雇用する保育園側にメリットがあるからです。

ボーナス、残業代、昇給などは、全部基本給がベースです。

例1)基本給10万円、ボーナス3ヵ月の場合、ボーナスは30万円
例2)基本給18万円、ボーナス3ヵ月の場合、ボーナスは54万円

⑥福利厚生がととのってない

法律上の義務である法定福利厚生がととのってない悪い保育園もあります。

<法定福利厚生➡事業者の義務>

・雇用保険
・健康保険
・厚生年金
・労災保険
・介護保険
・児童手当拠出金
交通費などは、法律上の義務ではありませんが、交通費の支給はほぼあたり前の感覚でしょう。
住宅手当や家族手当などは、雇用主の義務ではありませんが、これらの福利厚生がついている園は、保育士を大切にしている傾向が多いです。

⑦地域で悪い評判・うわさがある

地域のママさんグループを中心に、悪い保育園のうわさはすぐに広がります。

『〇〇保育園は、すぐに先生がやめる』『△△保育園では、園内が汚すぎる!』などです。

また保護者や保育士は、ネットでも情報を収集しているため、悪い保育園の評判はすぐに広まります。

悪いブラック保育園の見分け方【見学で先生と子供のチェック】

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つぎに悪い保育園の見分け方を3つの観点から見ていきましょう。
①求人情報から見分ける
②保育園の見学で見分ける
③面接で見分ける

①求人情報から見分ける

求人情報をみて、下記の点が目立つ場合、悪い保育園の可能性があるので、注意が必要です。

・いつも求人募集が出ている
・残業代が固定制である
・短期間で管理職になれるアピール
・保険がある事を強調している
・給与提示に幅があり過ぎる
はじめの入り口を広くしておいて、エサを与えながら、都合のよい保育士を徐々にしぼり込み、囲っていく戦法です。

②保育園の見学で見分ける

園見学は、悪い保育園を見破る絶好のチャンスです。

そもそも、園見学をさせてくれない保育園は問題外ですが。

・はたらく先生の表情が暗い
・保育士の年齢層にかたよりが有る
・タイムカードがない

・整理整頓がされていない
・保育士の人数があきらかに不足
・孤立している子どもが何人もいる
・おもちゃが不足して汚い

あと、直感もけっこう重要です。

『なんかイヤな雰囲気だなぁ~』と思った園は、やはりたいてい合わないものです。

③面接で見分ける

面接は、相手もあなたを見ますが、あなたも相手を見て判断できるチャンスです。
・面接官が威圧的
・面接官が疲れ切っている
・話している内容が求人票と合わない
・結婚の予定など個人的な部分をやたら聞く
・面接での話しが一方的である
・都合の悪い質問にはっきり答えない

残業代の支給、保育士の平均勤続年数、有給休暇など、気になることは全部面接で聞いておきましょう。

質問に対して、はっきり答えない場合は、悪い保育園の可能性が高まります。

関連記事:保育園のブラック診断リスト…保育士が絶対に避けたい保育園とは?

悪いブラック保育園ではたらく弊害【園長から搾取される】

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つぎに、悪いブラック保育園で働く弊害を見てきましょう。

①時間とお金のムダ
②性格が悪くなる
③スキルアップできない
④病気になる

①時間とお金のムダ

悪い保育園で働き続けることは、時間とお金のムダです。

悪いブラック保育園は、あなたから時間とお金を搾取することを目的としているからです。

悪い保育園は、あなたをコマの一部として考え、なるべく安く使いたおすことを考えます。

②性格が悪くなる

悪いブラック保育園で働き続けると、あなたの性格は悪くなります。

もともと良い人柄の人でも、長いあいだの環境には勝てません。

全部ネガティブに考え、悪口ばかりの人生になる前に、いち早く辞めるしかありません。

③スキルアップできない

悪い保育園は、あなたを利用することしか考えていないため、本来できるはずのスキルアップが難しくなります。

通常、良い保育園だと、あなたの保育士としてのキャリアアップを考えて、配置替えなども行いますが、余裕のない悪い保育園だと、全部が園の都合に振り回されます。

④病気になる

悪い保育園で働き続けると、こころと身体の病気になります。

園長からのパワハラに耐えながら、夜遅くまではたらき、休日も持ち帰り仕事なんてことをしていれば、病気になりますよね。

うつ病や身体を壊すまえに、転職したほうが賢明です。

関連記事:私の保育園の園長はおかしいの?

 

絶対に避けよう!悪いブラック保育園【楽しい人間関係を!】

パソコンの前で微笑む女性

では最後に、悪いブラック保育園を絶対に避ける方法をみていきましょう。

①転職コンサルの利用

良い保育園への転職において、転職コンサルの利用はマストです。

<全部無料で利用可>

・園長の人柄などの内部情報がある
・残業の程度がわかる
・保育士の年齢構成がわかる

・保育士の離職率がわかる
・お悩みヒアリングがある
・履歴書や経歴書の添削がある

・面接や見学の予定を組んでくれる
・給与交渉をしてくれる
・入職後のトラブル対応がある

悪い保育園を見抜くための情報をくれます。

しかも無料で利用できるので、ぜひ使用してみて下さい。

 

利用にさいしての注意は1点、コンサルタントの催促にあせって、あわてて転職先を決めないようにしましょう。

コンサル担当者は、あなたを転職させると営業成績が上がり、せかしてくる場合もあります。

 

しかし、あなたはあなたのペースを守り、あなたが納得する保育園を選んで下さい。

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関連記事:転職エージェントの上手な使い方

②実習や派遣で働いてみる

実習で半日でも入ることが出来れば、よりリアルな判断情報を得られるでしょう。

あなたが実際体感したことは、どんな情報よりも確かで価値があります。

 

また短期の派遣で働いてみることも検討の価値があります。

ただしこの場合は、一旦今の職場を辞めて、実際派遣で働いてみてホワイトな保育園であれば、正職を希望するというルートになります。

 

まとめ:悪いブラック保育園を見分け、幸せ保育士になろう!

呼びかける女性

保育士にとって、どんな保育園ではたらくかは、幸せな生活に大きくかかわる問題です。

悪い保育園をさけるだけで、おおきなメリットがあります。

 

今回紹介させて頂いた、悪い保育園を見分ける方法で、あなたが幸せになれる良い保育園ではたらいて下さいね!

 

 

またもし、パワハラやサービス残業に深く悩まされてしまったら、転職とともに、下記の外部機関の利用も検討してもよいかもしれません。

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あなたが素敵な保育園で、子どもたちの笑顔に囲まれて、楽しく保育士をしていることを願っております。

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関連記事:質の悪い保育士の特徴と良い保育士になるポイント

 

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