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保育士が園長と合わないのは、ツラいですよね…
・すぐに感情的になる
・無責任に口だけ出す
このような園長先生に悩んでいる人も多いことでしょう。
でも園長との関係に悩んでも、何をどう行動していいのか、分からないものですよね…
結論的には、園長との関係で悩んでいる人は、転職するのがベストです。
今回の記事では、その他の解決方法も紹介していますので、ぜひ最後まで読んでみて下さいね。
保育士が園長と合わないと感じるケース
まずはじめに、保育士が園長と合わないと感じるケースをみていきましょう。
①上から目線でパワハラ的指導
保育園の園長だけに限らず、怖い社長や上司は、一般の会社でもいるでしょう。
しかし、いじめにつながるパワハラ的指導は、大きな問題です。
殴る蹴るはもちろんNGですが「無視・仕事を与えない・終わらない仕事の押しつけ」などもパワハラにあたります。
パワハラと感じれば、いざという時のために記録に残し、退職の準備を始めましょう。
詳しくは…
保育士がパワハラでやめたい時の対処法～退職前に知るべきこと
②感情のコントロールができない
感情のコントロールができない園長も問題ですね。
・言うことがコロコロ変わる
・機嫌が悪いと挨拶もしない
このような園長と働くのは、とても気を使い、必要以上に疲れますよね…
基本的に、全部自分が正しいと思っているので、園長の性格は変わることは無いでしょう。
そのため、転職を検討した方が無難です。
③無責任に口だけ出す
無責任に口だけ出す園長も困りますよね…
黙って現場に任せてくれるだけなら良いのですが、無責任に口だけ出してきて、余計な仕事を作られたらたまりません。
また、ふだん口だけは出すのに、いざという時は逃げる人もいるので、とてもタチが悪い園長もいます。
④えこひいきする
えこひいきをする園長…これも困ったものです。
えこひいきとは「不平等」「不公平」ということで、園長の地位を利用して、自分の好き嫌いで評価をします。
このようなえこひいきがあれば、周りからの信頼はどんどん無くなります。
正しい仕事をしても、正しい評価がされないので、すぐに転職が必要ですね。
園長と合わないと感じた時の解決方法
では、このような園長と合わないと感じた時の解決方法をみていきましょう。
①パワハラ行為は記録する
まず、パワハラ行為があれば記録しましょう。
ボイスレコーダーなどに残せればベストですが、無理な場合、いつどこでどのような行為・発言があったかを記録しておきます。
そして、いざという時は、下記のような外部機関に相談しましょう。
②仕事と割り切って対応する
合わない園長の言葉や態度に、いちいち腹を立てていたら仕事になりません。
そのため、園長との対応は、仕事と割り切って大人の対応で乗り切りましょう。
なにか言われても「分かりました」と軽く聞き流せると良いですね。
ただ…この方法でも、長く続けていればストレスもたまります。
やはり根本的に解決するには、転職したほうが無難ですね…
③ほめ上手になる
たいていの園長はプライドが高く、否定されることが嫌いです。
そのため、思い切って褒め上手になれば、園長の気分も良くなり、スムーズにコミュニケーションが取れるでしょう。
褒めが80%、自分の本当の意見が20%くらいの割合で話せれば、自分の意見も通しやすくなりますよ。
④悩むなら転職がベスト
「園長と合わない…」と悩むなら、やはり転職がベストです。
その理由は「園長の人間性は変わらない」「合わない園長と働くのは時間のムダ」だからです。
反対に、良い園長と働くことができれば、あなたの人生まで変わってくるのです。
それだけリーダー次第で、その組織は良くも悪くもなるのです。
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保育士が合わない園長と働くデメリット
では次に、合わない園長と働き続けるデメリットをみていきましょう。
①昇給・キャリアアップができない
まず、合わない園長のいる職場では、昇給・キャリアアップができません…
残念ながら、合わない園長から、あなたが高く評価されることは無いからです。
さらに、昇給・キャリアアップできないだけでなく、都合よく使われてしまう可能性も高まります。
そのため、合わないと感じれば、はやめに転職を検討する方が良いですね…
②人間関係のストレスで疲弊する
次のデメリットは、人間関係のストレスで疲弊することです。
合わない園長の元では「理不尽に怒られる」「全部否定される」などの状況が続きます。
ただでさえ、保育士の仕事はストレスが多いのに、さらに園長に振り回されると、ひとたまりもありません。
ガマンし続ければ、ストレスで心身に不調が出るのも当然です。
③子どものための保育ができない
3つ目のデメリットは、子どものための保育ができないことです。
園長と合わないと、「園長に文句を言われないように…」「また怒られるかな…」と、園長のことばかり気にして、仕事をするようになるからです。
また合わない園長とは、保育観も違うでしょうから、ますます仕事がイヤになってしまいますよね…
園長と合わないなら、やはり転職した方が良い
園長と合わないなら、やはり転職した方が良いでしょう。
①園長が変わることは期待できない
ほめ上手になったり、仕事と割り切って対応したり…園長への対応を工夫すれば、一時的に効果はあるでしょう。
しかし今の園長に下記の特徴があれば、変わることを期待してもムダです。
・口ばかりで行動しない
・周りのせいにする
反対に、下記のような園長なら変われる可能性があるので、もう少し頑張っても良いかもしれません。
・自分のやり方にこだわりを持ち過ぎない
・目標や軸をしっかり持っている
②人生変えたいならチャレンジしてみよう！
前述のように、園長が変わることは期待できないので、やはり転職するのがベストです。
でも、そんな簡単に転職を考えられないですよね…
だから、園長に不満があってもスルーして、また朝起きて保育園に行って…
転職に失敗したら怖いな。今の職場はイヤだけど、チャレンジしたくない…
でもそう思っていたら、一生、自分の輝く道は見つけられません。
人生を変えるには、リスクを取ってでもチャレンジする必要があるのです。
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まとめ
保育士が園長と合わない場合、保育園に行くのも憂鬱ですよね…
大きくない保育園だったら、毎日園長と顔を合わすことになるし…
そんな悩みがある人は、仕事と割り切って対応したり、ほめ上手になるなどの対応も必要です。
でも、園長との関係がツラく苦しいなら、転職しても良いのですよ。
ガマンし続けても、この先に園長が変わる可能性は限りなく低いのですから。
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