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職場に嫌な人がいると、本当にツラいですよね…
とくに保育士は、女性が多く閉鎖的な職場なので、人間関係が大変です。
・上から目線で偉そうな人
・仕事をせず押し付ける人
など、あなたの保育園にもいるかもしれませんね…
そこで今回は、保育士の職場の嫌な人のパターンと、上手な対応方法を解説いたします。
あなたに合った方法を見つけて、解決していきましょう！
保育士の職場の嫌な人～7つのパターン
まずはじめに、保育士の職場の嫌な人～7つのパターンから見ていきましょう。
①すぐに感情的になる
すぐに感情的になる人は、ホント困りますよね…
保育士は、みんな忙しくバタバタしているので、多少イライラするのは分かります。
でも、感情が激しすぎると、まともにコミュニケーションも取れません。
・言うことがコロコロ変わる
・機嫌が悪いと挨拶もしない
こんな人と同じ職場なのは、仕事がやりづらいですよね…
②上から目線で偉そう
上から目線で偉そうな保育士も嫌ですよね。
承認欲求が強く、いつも自分が優位でないと気が済まない人です。
・言葉にトゲがある
・まずは否定する
このような人が職場にいれば、気を使って疲れてしますよね。
③平気でウソをつく
平気でウソをつく人…こんな人も困ります。
困るだけでなく、仕事にも支障がでます。
・出来ないことを出来ると言う
・引継ぎで、都合の悪いことを隠す
このような人は、いちどウソを付けばクセになり、次々とウソをくり返していくのです…
④仕事をせず押し付ける
なにかと仕事を押し付けてくる人も、嫌なものですよね…
「あなたのため」などの言い訳をして、押し付ける人もいるでしょう。
しかも、その仕事は、自分がやったかのようなアピールする人もいます…
とくにマジメで優しい人ほど、ターゲットにされやすいので、タチが悪いですよね。
⑤陰口・悪口が多い
陰口・悪口が多い人も困りますよね。
保育園は女性が多く、陰口・悪口に悩まされる人が多いでしょう…
陰口・悪口を言う人は、以下のような特徴があります。
・相手より優位に立ちたい
・共通の話題で盛り上がりたい
・敵を作り仲間と結託したい
⑥プライドが高い
やたらとプライドが高い人も困りますよね…
・自分のやり方を押し付ける
・自慢話しが多い
このような人は、ほめると調子に乗るし、否定すると怒りだします。
やっかいなので、なるべく関わりたくない方が良さそうです…
⑦相手の気持ちを考えられない
相手の気持ちを考えられない人も、嫌ですよね。
「協調性がまるでない」「空気がまったく読めない」「自分のことしか考えていない」
このような人とペアを組めば、日々イライラしてしいます。
いくら温厚な人でも、怒りが爆発してしまうかもしれませんね。
職場での嫌な人への対応方法は？
つぎに、職場での嫌な人への対応方法を見ていきましょう。
①相手に期待し過ぎない
「なぜあの人は、〇〇してくれないの！」
このように、相手への期待が大きいと、期待を裏切られた時の失望も大きくなります。
期待するから失望するし、イライラしてしまうものです。
そのため「〇〇してくれたら、ありがたい」くらいに考えおきましょう。
②仲良くしなくてもOK
まず前提として、下記の考え方をおさえておきましょう。
これらを理解せず「職場のみんなと仲良くしよう」と考えると、必ずカベにぶつかり悩みます。
学生時代とちがい、職場の人間関係は、自分で選べないからです。
そのため、無理に仲良くしようとすれば、それだけストレスを抱えてしまうのです。
保育士の人間関係について、下記記事で解説してますので、良かったら参照下さい。
参考記事
どうにかしたい保育士の最悪な人間関係…人生変わる考え方のコツは？
③仕事と割り切って対応
前述の「みんなと仲良くしなくてOK」という考えのもと、仕事と割り切って対応しましょう。
「嫌な人への対応も、仕事のうちのひとつ」という考え方です。
嫌な人だからといって、仕事のコミュニケーションが不足すれば、仕事にも影響が出るからです。
無理に仲良くする必要はありませんが、仕事に支障が出ないコミュニケーションは取りましょう。
④ときにハッキリ意見を言う
人間関係では、ときにハッキリ意見を言うことも大切ですよね。
あなたが何も言わなければ、相手は「これはOKなんだ」という解釈をします。
そして、どんどん要求をエスカレートさせてくるからです。
あなたがハッキリ意見を言うことで、相手もあなたを見る目を変えてくるでしょう。
⑤自分から嫌なことはしない
苦手な人には、ついついイヤな態度を取りたくなるものですよね…
しかし、仕事をする上で、最低限のマナーは守ることが大切です。
自分から相手に嫌なことをすれば、相手のみならず、自分へのマイナス感情も高まるからです。
そのため「自分がされて嫌なことはしない」ということは、あなた自身にとっても大切なんです。
⑥嫌な人に意識を向けない
嫌な人がいると、つい嫌な人ばかりを意識して、こちらもイヤな気分になりますよね…
気が付けば、自然と嫌な人のことを考えて、イライラしているものです。
そんな時は、自分と合う大切な人に意識を向けましょう。
そうすることで、嫌な人への感情が少なくなっていきます。
嫌な人のことばかり考えるのは、時間のムダですからね。
⑦自分を責め過ぎない
人間関係が上手くいかないと「自分が悪い…」と、自分を責めてしまう人もたくさんいます。
たしかに「私が〇〇をしたから？」など、自分をふり返ることは大切です。
しかし、ネガティブになりすぎれば、余計に意識しすぎ、人間関係が苦しくなります。
自分を責め過ぎず「そんな人もいる」という、開き直りも大切にしましょう。
耐えられない場合、転職も検討しよう
「いろいろ試したけど、ホントにもう限界…」
こんな人は、転職を検討しても良いでしょう。
転職は、逃げではありません。
転職は、自分に合った環境を探すチャレンジです。
でも転職って面倒だし、怖いですよね…
だから不満があってもスルーして、また朝起きて保育園に行って…を繰り返します。
「今の仕事はイヤだけど、チャレンジもしたくないな」と思うものです。
でも、そう思っていたら、ずーっと自分の輝く道は見つけられません。
今の人生を変えるために、リスクを取ってでもチャレンジする必要があるのです。
「このままじゃダメだ！」と思った人は、自分の人生を変えるために、チャレンジしてみましょう。
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人間関係の悪い保育園で働くと、デメリットが大きい
保育園での人間関係が悪いと、あなたにとって、デメリットが大きくなります。
ここでは、そのデメリットを理解しておきましょう。
①仕事のやる気がなくなる
人間関係の悪い保育園ではたらくのは、仕事のやる気がなくなります。
・園長の機嫌で指示がコロコロ変わる
・信頼して相談できる人がいない
こんな職場では、当然やる気も出ないですよね。
やる気が出なければ、楽しくもないし、このまま続けていくのも難しくなります…。
②保育士として成長できない
人間関係の悪い保育園では、保育士としての成長ができません。
なぜなら、保育園側や上司は、あなたを利用することしか考えなくなるからです。
あなたのキャリア形成なども考慮されず、保育士としての成長もできなくなってしまうのです。
③ストレスで心身に不調がでる
人間関係の悪い保育園にいると、ストレスがたまりますよね。
そのストレスで、心身の不調が出てる保育士さんもたくさんいるでしょう。
・吐き気
・睡眠障害
これらの症状を放置しておけば、うつ病を発症するリスクも高まります。
うつ病を発症すれば、しばらく働くことも出来なくなるでしょう。
また、うつ病から復帰した場合でも、再発のリスクを抱えながら仕事をすることになるのです…
④人生の時間のムダ使い
人間関係の悪い保育園で働くことは、「人生の時間のムダ使い」と言えるほどです。
なぜなら、人間関係の悪い保育園では、ひたすら耐えるだけが仕事になるからです。
上司や先輩の顔色ばかり気になったり、チームとして仕事をする喜びも感じられません。
もし人間関係の良い職場で働ければ、のびのびと自分らしく、周りと協力しながら働けるのですから。
まとめ
保育園の職場で、嫌な人がいるのは、本当にツラいことですよね…
仲良くしようと思うほど、上手くいかない時はツラいものです。
そんな時は「相手の期待し過ぎない」「仲良くしなくてもOK」など、考え方を変える対策も必要でしょう。
しかし、いろいろ試してダメだったら、転職も検討することが大切です。
あなたに合った環境ならば、あなたはもっと楽しく働けるからです。
転職することは、逃げではありませんよ。
あなたらしく輝く道を見つけることですから。
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