加配保育士の仕事が辛いと悩む人がラクに解決する方法

加配保育士の辛い悩みを解決する方法 保育士の悩み
・障害児対応が難しすぎ…
・どうして私が加配担当なの!
・ストレスで保育園行きたくない
・子どもといるのが楽しくない…

このように、加配保育士の仕事が辛いとお悩みですか?

今回の記事では、加配保育士が辛い理由と、その解決方法を紹介いたします。

また、転職でスッキリ解決する方法も記載しますので、さいごまで読んでみて下さいね。

 

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加配保育士が辛い理由

加配保育士が辛い理由

はじめに、加配保育士が辛い理由をみていきましょう。

①やりたくないのに加配担当に
②子どもから叩かれる
③通常の園児より気を使う
④給料が高いわけでない
⑤保護者のプレッシャーが強い場合が多い

①やりたくないのに加配担当に

加配担当は、資格が必要なわけでもなく、保育園の都合でやらされている保育士もいるでしょう。

障害児保育の経験も知識もないまま、押し付けられるように加配担当になれば、辛い思いをするばかりです。

こんな場合は、転職を考えても良いですよね。

②子どもから叩かれる

障害児の特徴として、イライラするとパニックになり、暴力的になることがあります。

そんな時、保育士も叩かれますが、かなりの力で叩かれるので、身体も心も痛いです。

嫌われているのか、八つ当たりされているのか分からず、とても辛い思いをしますよね。

③通常の園児より気を使う

定型発達の園児なら理解できることでも、なかなか指示を理解できません。

子ども自身もストレスが溜まりやすく、すぐに暴れたり…

とにかくトラブルにつながる行動が多いので、気を張っていなければならず、とても疲れますよね。

④給料が高いわけでない

これまで見てきたように、加配保育士は大変ですが、他の保育士と比べて給料が高いワケではありません。

保育園のなかには加配担当の分、手当がつく園もあるようですが、他の保育士と同じ給与体系のところがほとんどでしょう。

⑤保護者のプレッシャーが強い場合が多い

「加配保育士が付いていながら…」という保護者からのプレッシャーが辛いケースがあります。

障害児は、ケガやトラブルが多く、100%防げない場合もあるでしょう。

そんな場合でも「加配担当なのに見てなかったの?」など責められると、辞めたくもなりますよね。

加配保育士の役割の再確認

走る子供たち

大変なことばかりがクローズアップされがちな加配保育士ですが、ここでは、その役割をみていきましょう。

①加配保育士の役割

加配保育士は、障害のある子どもに付いて安全を守りながら、通常の子どもたちと同じように保育を受けられるようにするのが役割りです。

本来、障害児保育の知識がある保育士が加配担当になるのが望ましいですが、パートや保育補助が加配担当になる場合も多いですが、一般の保育士も加配にまわることもあります。

②加配保育士のやりがい

加配担当は、特定の少数の子どもと常に一緒にいるため、子どもの成長を肌で感じ取れます。

「こんなことが出来るようになった!」「あんなことで笑顔が増えた」というように、心の変化も敏感に感じ取れるでしょう。

また、障害児への理解が深まるととにも、保育士としてのスキルも上がり、転職時のアピールポイントにもなるでしょう。

加配保育士が辛い人の解決方法

笑顔の保育士

次に、加配保育士が辛い人の、解決方法をみて行きましょう。

①まずは園長や主任に相談
②転職を検討
③自分を責めすぎない

①まずは園長や主任に相談

これまで見てきたように、加配担当はとても大変な仕事です。

一人で対応できない場合、まずは園長や主任に相談してみましょう。

黙っていれば、良いように使われるだけなので、少なくとも声はあげましょう。

相談の結果、配置転換や人員強化など、何らかの対策は立ててもらえると良いのですが…。

②転職を検討

園長や主任に相談しても、あなたが責められるような場合は、転職した方が良いでしょう。

残念ながら、あなたの苦労は、この先も報われることがないからです。

世の中には、星の数ほどの保育園がありますので、心おきなく転職活動に励みましょう。

 

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③自分を責めすぎない

加配担当が、その役割をはたすためには、まず保育士自身の心身の健康が最重要です。

上手くいかないことで、自分を責めすぎたり、1人だけで苦しまないことが大切です。

悩んでいる時は、視野がせまくなりがちですが、長い目でみて、あなたが一番幸せになれる道を進んでいきましょう。

あなたが転職することで得られる未来

笑顔の女性

「加配担当で頑張ろうとしたけど、どうしてもムリ…」
「悩みを園長に相談したが、あなたが悪いの一点張り…」

このような場合、転職で環境を変えることをおすすめします。

新しい人との出会いや、新しい環境が、あなたの未来を大きく変えるきっかけになるからです。

・知らない知識やスキルが身についた
・これまで会ったことのない人に出会えた
・これまで苦しんだ経験が活かせた
・自分の長所を活かして働ける

このように、新しい自分に出会えるだけでなく、以下のような未来を得ることも可能です。

・月給が3万円あがった
・人間関係の良い保育園で楽しい
・有給が取れるようになった
・残業が大幅に減った
そのためには、保育園えらびがポイントになります。

良いイメージで転職したのに、最悪な保育園だった…というのは避けたいですよね。

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