保育士の複数担任制が嫌いな人が安全に悩みを解決するコツ

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保育士の複数担任制が嫌いでお悩みですか？

複数担任制が苦手でストレスになる原因

はじめに、複数担任制で悩む原因をみていきましょう。

①人間的に合わない

そもそもですが…複数担任制の先生と人間的に合わない場合、ストレスは大きいです…。

生まれ育った環境や個性の違いなどから、生理的に合わない人と一緒に仕事をするのは、つらいですよね。

②保育観や考え方が違う

人としては嫌いではないけど…、保育観や考え方の違いから意見が合わない場合も、ストレスは大きいですよね。

さらに、自分の価値観をおしつけてくる保育士がいると、一緒に仕事したくない状態になるでしょう。

③業務連絡ができない

報告・連絡・相談ができないペアの先生と組むのは、本当に困るものです。

「忘れてた！」だけならまだしも、わざと困らせるように連絡をしない、性格の悪い人もいますから。

子どもにケガなどを負わせれば、責任問題になってしまいます…

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④仕事を押しつけてくる

弱い立場の先生に、仕事を押しつけてくる保育士も困ったものです。

『あなたが仕事を覚えるためよ』などの理由をつけられると、腹立たしいですよね…

⑤自分勝手に行動する

こちらの都合を考えずに、自分勝手な行動ばかりする保育士もストレスが大きいです。

相手の気持ちを考えるられず、思い通りにいかないと感情的になるなど、とてもやっかいな存在です。

また、自分がやりたくないことは避けたりするため、仕事がやりにくいでしょう。

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仕事をスムーズに進めるために、自分から積極的に話しかけることが大切です。

積極的にコミュニケーションを取ることで、お互いの誤解が解けて、仕事が格段にやりやすくなるものです。

話しかけるのが苦手な人も多いと思いますが、自己肯定感もあがるので、ぜひ自分から話しかけてみて下さいね。

②聞き役を多めにする

聞くことは、相手を受入れることです。

話しを聞いてもらった相手は、自分が受け入れられたと感じ、関係性が良くなってきます。

ただし、相手が自分とまったく合わない意見を話した場合は、聞き流すのがよいでしょう。

いちいち反論したり、腹を立てたりするのは、時間のムダですから。

③自分だけが正しいと思わない

あなたにはあなたの正しさの基準があるように、相手にも相手の正しさの基準があります。

自分だけの価値観を正しいと思わず、相手の多様な価値観もみとめることで、あなた自身も一歩おおきな人間になれるでしょう。

イヤな相手の立場になってみるという勇気も大切なことですよね。

④相手に期待しない

人は期待するから失望します。

100点を期待して60点の場合、大きく失望しますが、30点の期待で60点を取れれば、うれしいでしょう。

他人はコントロールできないことを改めに認識し、自分から仕事のタスクをこなしていくことを心がけましょう。

⑤相手の長所を見ていく

良い人間関係を作り、スムーズに仕事をする人は、相手や物ごとの長所を見出すのが上手です。

反対に、人間関係がうまくいかない人は、相手の悪い部分ばかりを見てしまいます。

不思議なことに、相手の長所を多く見てると、さらに長所が引き出され、短所ばかり見てると、さらに相手の短所が出てきます。

良い循環がつくれるように、相手の長所を見ることを心がけてみましょう。

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どうしてもダメな場合、転職した方がよい理由

いろいろ試したけど、悩みが解決しない場合、転職を検討した方がよいでしょう。

①転職は人生の視野を広げる

ときに転職は、ネガティブにあつかわれることもありますが、転職は人生の視野を大きく広げるものでもあります。

転職により、今まで知らなかった保育を知り、尊敬できる保育士の先生と出会い、人生そのものを豊かにしてくれます。

これまでは、1つの職場で長く働くことが美徳とされてきましたが、今やいろいろな場所で、多くの経験をしている人こそ、どこでも通用する人になれる時代ですから。

②同じことでずっと悩む時間はない

人生の時間は、自分が思っている以上に短いものです。

ストレスフルな職場で悩みをガマンしながら働くことは、あなたの人生の時間をむやみに削っているだけということを自覚しましょう。

「仕事なんて、苦しんでやるだけのもの…」と思う人もいるかもですが、自分に合った職場に転職すれば、何倍も楽しく働けるのですから。

 

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さいごに：あなたが転職することで見られる景色

転職することで、いままで見えなかった景色が見えてきます。

このように、1歩成長した自分に出会えるだけでなく、保育園選びによっては、以下のような世界にも飛びこめます。

こんなことが、全部いっきに叶えられるのが転職なんです。

今回の記事をきっかけに、あなたが人一倍しあわせな保育士となって活躍されることを、心より願っております。

 

今回の記事をきっかけに、あなたが人一倍しあわせな保育士となって活躍されることを、心より願っております。

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悩みが深く、心がキズついた時は、以下の外部機関を頼ることもありですよ、