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保育士だけでなく、どんな仕事でも転職にはリスクがあり、怖いと感じる人も多いでしょう。
しかし同時に、転職には大きなリターンも期待できます。
転職の怖さは、リスクを最小限におさえ、リターンを明確にすることで乗り越えるられます。
要するに、転職の失敗の確率を減らし、成功の確率を上げる方法を理解すれば、安心して転職活動ができるということです。
今回の記事では、具体的にその方法を解説していきますので、ぜひさいごまで読んでみて下さいね。
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多くの保育士が感じる「転職が怖い」
「転職が怖い」と感じることは、人として自然な感情です。
それは心理学的に「保有効果」と呼ばれていており、「得ることよりも失うことが怖い」という心理が働くからです。
転職により、給料UPや良い環境を手に入れられる可能性よりも、今の環境をすべて失うのが怖いという感情が大きくなるのです。
しかし転職の怖さを乗り越えなければ、今の不満をずっと抱えたまま過ごすことになります。
そして年齢を重ねるごとに、チャンスが減っていくのです。
参考文献:保有効果を測る研究
保育士が転職を不安で怖いと思う理由
では具体的に、保育士が転職を怖いと思う理由をみていきましょう。
①新しい保育園になじめるか…
転職しても、新しい環境の保育園になじめるかな…という不安です。
・仲間外れにされないかな…
・対人関係でまた転職は避けたいな…
②またブラック保育園かも…
転職しても、またブラック保育園だったらどうしよう…という不安から、転職に踏み切れない人もいるでしょう。
・仕事量が今より増えてしまったら…
・また短期間で転職するのは避けたい
③自分に仕事に自信がない
自分の今の仕事のスキルなどに自信がなく、転職が怖いと感じる人も多いでしょう。
・ミスばかりで自信がもてない
・仕事を覚えるのがおそい…
④転職して後悔したら…
「今でもそこそこ居心地よいし…もし転職して後悔するのが怖いな」というような感じです。
・今の園でそこそこ評価されてる
・今の生活が変わるのが怖い
⑤転職活動がよく分からず怖い
とくに初めての転職の場合、履歴書や面接、給料交渉など、よく分からずに怖いと思うでしょう。
・履歴書や面接がめんどくさそう
・何を基準に転職先を選べばよいか分からない…
⑥退職を伝えるのが怖い
転職を決意しても、退職を園長に伝えるのが怖い…というパターンです。
・退職を伝えたら怒られそう
・周りの先生に迷惑をかけそう
とくに、年度途中での退職をする場合は、それなりの覚悟が必要ですよね…
「怖い」けど転職すべきメリットは?
次に、怖さを乗り越えて、転職するメリットを見ていきますね。
①給料が上がる
転職をすれば、給料が上がる可能性が高まります。
今の保育園にいれば今の給与水準のままですが、より高い給与水準の保育園に転職することで、あなたの給料は上がる可能性が高くなるのです。
私ごとにはなりますが、4回の転職でそれぞれ給与アップをはたし、最初と比較し約14万円の月給アップに成功しました。
②人間関係をリセットできる
転職は、今までの人間関係をすべてリセットできます。
新しい園での人間関係が、100%上手くいく保障はありませんが、新たなスタートが切れるのです。
これも私ごとで恐縮ですが、4回の転職のたびに人を見る眼もやしなわれ、そのたびに人間関係に恵まれるようになりました。
③新しいことを学べる
今までの環境で当たり前だったことが、転職先に行くと古い考えだった…ということは良くあります。
転職により、今までの経験にプラスして、新しいスキルや知識が身につきます。
多くの人から学ぶ機会も増えるため、仕事だけでなく、人生の視野も大きく広がるでしょう。
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メリット
では次に、不満をガマンして、そのまま今の保育園で働くデメリットを見ていきましょう。
①不満が解消されないままに
当然ですが、今の不満をガマンしているだけなら、不満は解消されないままになります。
ガマンし続けていると、仕事への前向きな気持ちは失われ、つまらない毎日を過ごすことになるでしょう。
不満を解消するためには、行動しなければ何も変わらない…ということなのです。
②新しいスキルや人間関係が築けない
新しい環境に行けば、新しいスキルや人間関係が築け、あなたに成長をもたらします。
しかし、今のそのままの環境を選べば、今の環境があなたの世界です。
もちろん、今の環境で居心地がよいのであれば、ムリに環境を変える必要はありませんよ。
③時間だけが過ぎていく
転職は若い人ほど有利です。
今の保育園でガマンして5年勤務しているうちに、転職先が少なくなった…なんてことは避けたいですよね。
思い立ったが吉日、すぐに行動に移せる人ほど後悔が少ないものです。
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「怖い」を乗り越えて転職する方法
次に、怖さを乗り越えて転職するポイントを紹介しますね。
①在職しながら転職活動する
在職中の転職活動は、転職への不安を大きく和らげます。
↓
②あせって選ぶ必要がない
↓
③情報をじっくり集められる
↓
④ブラック園を避けられる
↓
⑤退職交渉に余裕がもてる
↓
⑥面接や条件交渉にも余裕がでる
②自分の希望を明確にする
転職により、何を成し遂げたいのかを明確にしておきましょう。
・残業を減らして家族との時間を増やしたい
・人間関係のよい保育園で働きたい
このような転職の目的をハッキリさせることで、あなたの転職に対する意識も前向きに変えることが出来ます。
②転職エージェントを利用する
転職エージェントを使用することで、転職に対する怖さは解消できるでしょう。
・保育園の情報収集をしてくれる
・悩みのヒアリングをしてくれる
・面接アドバイスや練習がある
・面接や園見学のやり取りをしてくれる
・給料の交渉をしてくれる
・就業後のトラブル対応がある
転職エージェントは、多くの転職者のマッチングをおこなっているので、保育園の内部データがたくさんあります。
・どんな園長なのか?
・給料や残業代はどうなのか?
・どんな保育方針で運営されてるか?
・どんな面接が行われているか?
・離職率はどのくらいなのか?
このような情報は、全部無料でエージェントが調べてくれるので、ぜひ活用してみましょう。
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関連記事:保育士のやる気が出ない時、どうやってやる気を出す?
まとめ:転職の怖さを乗り越え、理想の職場ではたらこう!
保育士が転職を考えた時「怖いな」と思うのは当然のことです。
しかし、転職することにより、給料がUPしたり、新しい人間関係の中で働けたりというメリットも大きいものです。
今回の記事が、あなたの転職活動の不安解消に少しでもお役に立てたら幸いです。
「怖さ」を乗り越えて、あなたの理想の職場ではたらきましょう!
今回の記事で紹介した5つの転職エージェントは、いずれも評判の良いものを集めました。良かったら活用してみて下さいね。
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関連記事:保育士なら避けたいブラック保育園の特徴
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