『パート保育士使えない!』と言われ悩んでいますか?楽になる考え方を覚えよう

保育士の悩み

パート保育士など非正規で働く保育士さんは多く、約90%以上の保育園で配置があります。

しかし『パート保育士使えない!』などの陰口を言われ、人間関係や仕事内容で悩む人が非常に多いのが実情です。

 

ですが、パート保育士使えない=あなたが使えない、ということではありません。

非正規のパート保育士は、明確な業務範囲が決まっておらず、各保育園によって仕事範囲がバラバラだからです。

保育園の事情により、パート保育士が振り回されているケースが多いということです。

そのため、『パート保育士使えない』という声があると同時に、『パート保育士なのに、どこまで仕事させるの?!』という悩みの声も多いんです。

そこで、今回の記事を読めば下記が解決します。

・使えないと言われ、保育園に行きたくない
・どうすれば使えないパートを脱出できるの
・これって、パートいじめじゃないの?
それではさっそく、内容をみていきましょう。

もっとあなたにマッチした保育園があるかも

完全無料・1分簡単登録

保育エイド
人間関係の良い職場のみ紹介
キララサポート保育
月収30万など優良求人が多数
保育ひろば
保育士転職の定番(全地域対応)

保育バランス
ライフワークバランス重視の求人
ほいく畑
未経験やブランクOKの求人多数

参考資料:全国保育協議会報告書

 

使えないパート保育士の特徴

怠惰な女性

はじめに、使えないパート保育士の特徴を見ていきましょう。

①何にも分からない
②何度も同じことを聞く
③言い訳が多い
④責任感がゼロ

①何にも分からない

何にも分からない人は、使えないパート保育士と言われてしまいます・・・。

例えば、これまで主婦業のみで社会経験がないといった場合です。

敬語も分からない、仕事のマナーも分からない、仕事に対する責任も分からない、世の中のことが何にも分からない、という状態です。

②何度も同じことを聞く

教えたことに対して、何度も同じことを聞くパート保育士も、使えないと言われてしまいます。

いつも忙しい保育士が多いので、何回も同じことを聞かれると『前も言いましたよね!メモでも取って下さい』と言われてしまいます。

結構イライラしている保育士さんも多いので、気を付けたいですね。

③言い訳が多い

言い訳が多いパート保育士も、使えないと言われてしまうでしょう。

自分の失敗を認めたくない気持ちから、アレコレと言い訳のことばを聞くと、正職保育士さんもイラっとしてきます。

『でも』『だって』『いや』なんて言葉が口ぐせの人は気を付けましょう。

④責任感がゼロ

パート保育士とはいえ、責任感がゼロの場合は、信頼を損ねてしまいます。

正社員の保育士と比べ、責任の範囲は低くなって当然ですが、お金をもらっている以上、責任ゼロでは通用しません。

事前に責任範囲をたしかめ、範囲内の責務はしっかりとこなす必要があります。

使えないパート保育士にならない対策

OKサインをする女性保育士

次に使えない保育士にならない対策を見ていきましょう。

①報連相を欠かさない
②相手の立場で考える
③偉そうにしない
④萎縮する場合、いつでも辞められると開き直る

①報連相を欠かさない

はじめに、報告・連絡・相談の『ホウレンソウ』が大事です。

指示をした正社員の保育士は『指示の内容は理解できたかな?』『お願いしたことは出来たかな?』など心配しるからです。

また、もし分からないことや、失敗してしまった場合も、すぐに相談するようにしましょう。

連携をよく取り、経験を積むことで、信頼関係が深まり、使えないパート保育士を抜け出せるでしょう。

②相手の立場で考える

円滑なコミュニケーションを取るうえで、相手の立場になって考えることは、とても大切です。

相手が自分のことを理解してくれてる、と感じられれば、信頼関係が大きく前進するからです。

そうすると、質問や相談もしやすくなり、仕事のストレスも大きく減らすことができ『使えるパート保育士』と言われるでしょう。

③偉そうにしない

パート保育士のあなたが年上で、正社員の保育士が年下という場合もあるでしょう。

しかし、偉そうにしてはいけません。

保育園内では、正社員の保育士が上でパートが下という、理不尽な暗黙のルールがあるところも多いからです。

あなたが偉そうな態度を見せず、献身的に業務をこなせば、使えないパート保育士を抜け出せるでしょう。

④萎縮する場合、いつでも辞められると開き直る

人間関係がうまくいかず、ミスが続いて萎縮する場合、開き直ることが必要です。

萎縮してしまう人は、まじめ過ぎる人が多いため、開き直りが重要なんです。

最低限の責任は果たしつつ『パートはいつでも辞められる』くらいの気持ちで臨む方が、仕事をスムーズに進められますよ。

保育園が使えないパートを活かす方法

ハートに包まれた大人と子ども

次に保育園側から見て、使えないパート保育士を使えるパート保育士に変える方法をみていきましょう。

①業務範囲をあらかじめ決める
②スケジュール作成をする
③指導の強弱を考える
④正社員の保育士が先回りし過ぎない

①業務範囲をあらかじめ決める

業務範囲が分からず、どこまでやったら良いか分からないパート保育士さんは多くいます。

『どこまでやったら良いの?』『どこまでさせるの?』とうミスマッチを防ぐために、採用段階で業務範囲を明確にしておくことが大切です。

パートさんの方も、得意不得意、できるできないがありますので、得意な面を活かす業務内容にすれば、生産性が高く長期間はたらいてくれるでしょう。

②スケジュール作成をする

使えないパート保育士さんは『いつ何をしたらよいのか』という、時間配分が分かりません。

そのため、パートさんにやって欲しい内容ごとに、タイムスケジュールを組んであげて下さい。

そうすることで『またやってない!』などのイライラから解消されると共に、パートさんも働くやすくなるでしょう。

③指導の強弱を考える

パート保育士さんの生産性を高めるのに、指導の強弱は大切です。

素直でまじめなパートさんに、冷たく強く指導すると萎縮して辞めてしまう可能性がありますので、褒めて伸ばす方法が良いでしょう。

逆に、自信があり強いタイプのパートさんに優しさばかり見せると、立場が逆転してしまうので、ある程度こちらが強さを示した方が良いでしょう。

忙しいと、指導が画一的になりがちですが、個々の特性を見て指導しましょうということで、子どもと一緒ですね。

④正社員の保育士が先回りし過ぎない

正社員の保育士が先回りして仕事をし過ぎると、パート保育士の育成の機会を奪うと同時に、正職がどんどん追い込まれてしまいます。

正職保育士は、自分がやった方が早く終わるという気持ちもありますが、長期的に考えてパート保育士にもレベルアップしてもらいましょう。

子どもと同じ、できるまで優しく接する気持ちが大切です。

パート保育士いじめかも?と悩んだら

物憂げに遠くを見つめる女性

前向きにがんばっても、人間関係がうまくいかずに苦しいだけ、心底疲れて保育園に行きたくない。

どうしてもなじめず、いじめにあってるの?と思った場合の対処法をみていきましょう。

①退職・転職を検討

がんばってもうまくいかない、保育園に行きたくない・・・となった場合、退職・転職も検討して良いでしょう。

また、下記の内容に当てはまる場合、いじめとなるので、即刻退職した方が身のためです。

・無視される
・あからさまな仲間外れ
・子どもの前で叱られる
・延々と説教される

『私は仕事が出来ないから自分が悪い』と考える必要はありません。

世の中に無数の保育園や他の職場があり、あなたに合った職場も必ず存在します。

②転職する時のヘルプ

次に勤める保育園で人間関係で悩まないため、転職する時は情報の濃さがとても重要です。

そこで、多くの情報が取れて、転職サポートが無料で使えるほいく畑を活用するのが良いでしょう。

<ほいく畑の特徴>
・完全無料
・パートや派遣求人がたくさん
・内部情報を多くもらえる
・専門員が相談に乗ってくれる

ハローワークのように無料掲載でなく、保育園側が掲載料を払っているため、優良な保育園が多いので、ぜひ求人を見て下さい。

簡単1分登録:ほいく畑

 

③外部機関に相談という方法も

どうしても心が疲れ果て、たちなおれない場合、外部機関に相談という方法もあります。

転職の方が気軽におこなえますが、メンタル面や法律面でのサポートが必要な場合、下記も参照してみて下さい。

日本司法支援センター 法テラス
みんなの人権110番
こころの耳 メンタルサポート

まとめ:パート保育士として楽しくはたらこう!

ハートを掲げる女性

さいごに、使えないパート保育士にならないためのまとめです。

<使えないパート保育士の特徴>
①何にも分からない
②何度も同じことを聞く
③言い訳が多い
④責任感がゼロ
<使えないパート保育士にならない対策>
①業務範囲をあらかじめ決める
②スケジュール作成をする
③指導の強弱を考える
④正社員の保育士が先回りし過ぎない
パートではたらくと、正職との人間関係や、業務内容のことで悩みが多いものです。
自身のがんばりで改善できることもありますが、改善できない場合は、職場環境を変えてみることも必要です。

そんなあなたの強い味方になるのがほいく畑

パート保育士として楽しくはたらくために、チャレンジしてみましょう!



コメント

タイトルとURLをコピーしました