保育士が辞める理由で嘘をついても大丈夫?引き止められない退職理由

退職届を書く女性 保育士の悩み

保育士が保育園を辞める時には、なるべく円満に、なるべく引き止めにあわずに退職したいですよね。

しかし、正直に退職理由を話せば、必要以上に角が立つし、引き止めにもあいそうです。

・保育は好きだが、給料安すぎ!
・園長のパワハラがストレス!
・サービス残業がひどすぎ!
・職場の人間関係がイヤすぎる!

そこで、スムーズに仕事を辞めるために、退職理由で嘘をつくことも考えると思います。

しかし、辞める理由で嘘をついても大丈夫なのでしょうか?

 

今回は、保育士を辞める理由で嘘をつくことが「ウソも方便」であることや、もしウソがバレた時の対処法を考えていきますね。

新たなスタートのために、スムーズな退職&転職をめざしていきましょう。

 

参考資料:保育人材確保のための『魅力ある職場づくり』に向けて/厚生労働省

 

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保育士の辞める理由で嘘は大丈夫か?正直に話すか?

不安な表情の女性

保育士の辞める理由で嘘をつくことは大丈夫ですが、注意も必要です。

嘘をつく目的は、引き止められずに、円満に退職することですよね。

あなたと保育園、お互いにキズつけあうことがなければ、ウソも方便でしょう。

お互いに本音を言ってしまえば、お互いキズつくこともあるでしょうから。

 

しかし、嘘をつく場合でも、すぐにバレるような嘘や、ネガティブな理由の嘘は避けましょう。

後述しますが、嘘をつくことで、かえって立場が悪くなる場合もありますので。

 

園長に引き止められない退職理由【円満な伝え方】

笑顔の女性

つぎに、園長に引き止められない退職理由をみていきましょう。

①結婚する
②家庭の事情
③家族からの反対
④保育士以外へ転職

①結婚する

結婚による退職は、ありがちな理由ですよね。

しかしこの理由は「結婚後も仕事は続けられるでしょう?」と引き止めらる可能性もありますが、「夫が家庭に入ることを望んでいる」などの理由で、乗り切りましょう。

また、結婚により退職は、すぐに辞めたい場合には不向きです。

年度末までの勤務を要求されると思いますが、もしすぐに辞めたい場合は「夫の転勤が近くある予定」などの理由も使っていきましょう。

②家庭の事情

家族の介護や、実家の仕事を手伝うことにするなどの、家庭の事情での退職は、引き止められにくいでしょう。

家族の事情は、あなたの個人的なことなので、保育園側が個人の人間関係に立ち入って、引き止める権利はありません。

しかし例えば、以前周りの先生に「両親ともにサラリーマン」などと話していたのに、「実家の稼業の手伝いで退職」など、うっかり嘘がバレたりしないよう、注意しましょう。

③家族からの反対

「残業が多いため、両親から反対されている」「給与が低いと、夫から反対されている」など、家族からの反対が理由であれば、引き止められにくいです。

また、不満に思っていることも、第三者の意見であるような言い方をすれば、角もたたないでしょう。

あなた自身の意見を問われた時は、家族や夫を心配させたくないという思いを伝えればOKです。

ただし、早く辞めるというコトが難しいので、年度末まで勤めるか、園長との交渉次第になります。

④保育士以外へ転職

「保育士以外のやりたい仕事ができた」「給料を上げるために、別業界ではたらく必要がある」

このように、保育以外の分野で働きたい前向きな理由の場合も、引き止められにくいです。

年度末でなく早く辞めたい場合は「〇月から新しい転職先ではたらくことが決まったので、〇月をもって退職します。」と伝えましょう。

もう少し退職日を延ばせるかと言われた場合「転職の話しがダメになり、チャンスを逃してしまうので、退職日の延長はできないと」と言えばOKです。

園長にあなたの未来をつぶす権利はありませんから。

関連記事:保育士の退職理由ランキング

嘘の退職理由がバレた場合の対処方法

驚く女性

嘘の退職理由の場合、のちのちバレる場合もあります。

そもそも、その場ですぐにバレるような嘘はいけませんが、のちのちに他の保育園に転職したのがバレても問題ありません。

例えば…

「結婚で家庭に入るため退職」
➡夫が働くことに理解を示した。
「実家の仕事を手伝うので退職」
➡実家の仕事がうまくいかず復職した
「保育士以外へ転職」
➡やはり保育の仕事が好きだと認識した

もう辞めてしまえば、イヤな人は赤の他人です。

うまくやり過ごせれば、問題ありません。

引き止められやすい退職理由

悩む女性

退職理由のなかにも、引き止められやすい退職理由があります。

それは、保育園に対するネガティブな面での退職理由です。

①引き止められやすい退職理由

例えば、給料が安いとか、〇〇先生がイヤだからなどのネガティブな退職理由だとします。

そうすると保育園側は、あなたに残ってほしい場合、給与アップやシフトの考慮などで、あなたを引き止めにかかります。

しかし、あなたが辞める気持ちを固めた場合、余計な話し合いは大きなストレスになるだけでしょう。

 

いったん辞めることを切り出したら、どんな条件を出されても、決意を変えてはいけません。

いったん相手の条件を受入れても、また同じ悩みがくり返されるだけですから。

②保育園があなたを引き止める理由

保育園側があなたを引き止めるのは、多くの場合、あなたのためではなく、保育園側の理由です。

・保育士が足りない
・新規採用に時間とお金がかかる
・ほかの先生へ影響する

保育園には保育園の事情がありますが、あなたにはあたたの事情があると思います。

これまで保育園のために頑張ってきたあなたは、今度は自分のことを優先しても良いと思いますよ。

まとめ:保育士が辞める理由で嘘は大丈夫?

赤ちゃんを抱く女性

さいごにまとめです。

保育園を退職する時、円満に辞めるために、嘘をついて退職することは、悪いことではありません。

むしろ、全部正直に退職の理由を話せば、お互いにイヤな思いをしてしまうでしょう。

 

スムーズに退職をするために、引き止められない退職理由は下記です。

①結婚する
②家庭の事情
③家族からの反対
④保育士以外へ転職

しかし、退職理由を保育園に対する不満など、ネガティブな理由にした場合、引き止めにあう可能性があるので注意が必要です。

退職そのものが目的ではなく、退職後あなたが幸せになっていくかが大切です。

退職が決まればスッキリした気持ちになりますが、次の生活に向けて、また進んでいきましょう!

 

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