保育士40代の転職はきつい?40代が失敗しない転職のポイント

40代保育士転職きつい? 保育士の悩み

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保育士でも40代になると、これまでにない悩みが出てきますよね…

・体力のきつさを実感する…
・若い保育士ばかりで人間関係がキツイ
・安月給で家計がピンチ!
・子育てと介護のWパンチなど…

さまざまな悩みを抱え、転職を考えることもあるかもしれませんね。

しかし、40代ということで、転職に不安を抱えている人も多いでしょう。

実際、若ければ若いほど、転職に有利ですが、40代での転職も遅くありません。

あなたに合った保育園をえらび、柔軟に対応していくことが大切です。

そこで今回は、40代の保育士が転職に失敗しないポイントを解説していきます。
あなたに合った保育園をえらび、幸せな毎日を送れるようにしていきましょう!

 

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まず、40代の保育士は、転職は可能です。

経験が豊富な人はもちろんのこと、経験が少ない人も大丈夫です。

保育士は常に人員不足の状態で、2018年の有効求人倍率は3.64倍で、保育士1人に対して3.64件の求人があるからです。

そのため一般企業に比べて転職がしやすく、40代以降の保育士にもチャンスは広がっています。

その中でも、ベテラン保育士の需要も多くあるのです。

参考資料:厚生労働省(保育士有効求人倍率)

 

保育士40代のきついこと

保育士40代のきついこと

それでもやはり、40代になってくると体力面をはじめ、いろいろなことがきついと感じてくることでしょう。

①体力がきつい
②40代でも給料が安くきつい
③人間関係がきつい

①体力がきつい

保育士を続けていくには、体力が大切ですよね。

しかし、30代後半から体力の衰えを感じ「疲れが取れない…」「回復が遅い…」という人もいるでしょう。

残業して書類を作成する集中力もなくなってくるものです…

②40代でも給料が安くきつい

40代になると、家庭環境の変化が大きく、「保育士の安月給だと厳しい…」という人もいるでしょう。

・子どもの進学
・親の介護
・自宅のリフォーム
・配偶者との離婚
・配偶者の失業

これらのリスクを考えると「一刻も早く給料を上げないといけない」と思うのも当然です。

③人間関係がきつい

保育士の職場は、20代30代の若い人がおおく、40代50代になるにつれて少なくなってきます。

保育園で40代は自分だけ…という人もいるでしょう。

世代間のギャップも感じるようになり、職場での疎外感に悩む人もいます。

また、中間管理職として、園長と若い保育士の板ばさみとなり、人間関係に苦しむケースもあります。

 

40代保育士が転職で失敗しないポイント

40代保育士が転職で失敗しないポイント

40代でのさまざまな悩みの中、転職を考える人もたくさんいます。

でも40代での転職は、年齢の面からいっても、失敗は絶対に避けたいですよね。

そこで、転職で失敗しないためには、以下のことがポイントになります。

・希望条件を明確にする
・転職エージェントを利用する

まずは、この2点を実行してみましょう。

次から、その具体的な方法を見ていきますね。

 

希望条件を明確にする【体力・健康も考える】

希望条件を明確にする【体力・健康も考える】

まず、転職の希望条件を明確にしていきます。

例えば、下記のような条件を紙に書き出してみましょう。

・正社員での採用
・月給25万円以上
・ボーナス4か月
・残業20時間以内
・人間関係が良い
・有給が取りやすい
・保育方針が合っている

そして、自分があげた条件に優先順位をつけていきます。

さらに、優先順位の中で「これだけは絶対に譲れない条件」を明確にして、そこを軸に転職活動をしていきます。

あれこれ全部追いかけると、チャンスを逃すとともに、いちばん大切な軸を見失いがちになります。

 

また、正社員だけにこだわらず、派遣やパートという選択肢もアリですね。

とくに派遣は時給が1500円前後と高く、正職に比べて残業や責任も少ないため、負担が少ないです。

気になる方は、下記記事も読んでみて下さいね。

 

転職エージェントに希望条件を登録してみよう

転職支援実績

あなたの希望条件を明確にしたあとは、転職エージェントに希望条件を登録してみましょう。

転職エージェントを使うことは、以下のメリットがあるからです。

・希望条件にあった求人情報をくれる
・在職しながらの転職活動ができる
・保育園の雰囲気など内部情報まで分かる
・面接や見学のスケジューリングをしてくれる
・給料や入職日の交渉をしてくれる

転職エージェントは、これまでに多くの保育士の転職サポートをしており、たくさんの保育園の情報が集まっています。

・どんな雰囲気の保育園か?
・給料や残業代はどうなのか?
・どんな保育方針で運営されてるか?
・どんな面接が行われているか?
・離職率はどのくらいなのか?

しかも、これらの情報は全部無料です。

ハローワークなど一般公開されている求人とは、大きな差があるので、ぜひ無料で活用しましょう。

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関連記事:【例文アリ】40代保育士の志望動機とアピールするポイント

 

転職後、新しい職場に慣れるコツ

転職後、新しい職場に慣れるコツ

40代で転職したとして、新しい職場に慣れるかどうか不安ですよね…。

新しい職場になじんでこそ転職の成功といえます。

ここでは、新しい職場になれるためのコツを紹介いたします。

①初めのステップ

はじめに抑えておきたいことは、園内のルールと人間関係です。

新しい保育園のルール

それぞれの保育園には、独自ルールのようなものが存在していますよね。

これまでのあなたの経験も大切ですが、新しい職場のルールには、柔軟に対応する姿勢が大切です。

・書類の書き方
・言葉づかい
・上下関係の程度
・意見や提案の通し方

以前の職場での常識を、そのまま通そうとすると、衝突の原因にもなります。

いち早く、その保育園のルールを把握して対応しましょう。

 

新しい保育園の人間関係

園長、主任、同僚の先生など、積極的にコミュニケーションをとることを心がけましょう。

特にキーになる人物を早く見つけ、つながりを持っておくと心強いですね。

コミュニケーションが苦手…という人は、以下記事も参考にしてみて下さいね。

 

②新しい保育園に早く慣れるコツ

新しい保育園に早く慣れるコツ

次に新しい保育園に早く慣れるコツを見ていきましょう。

・素直さをもって吸収していく
・自分をさらけ出す
・出来ることをコツコツやる
・知ったかぶりをしない
・周りの評価ばかり気にしない

40代になると、これまでの自分の保育や仕事に固執するあまり、周りになじめない人がいます。

しかし、素直さをもって、一から始めるつもりで、仕事を覚えていくことが大切です。

そして、あなたのこれまでの経験で、どのように周りに貢献できるかを考えるのがポイントです。

 

▼関連記事
保育士は引く手あまた?人生トクする転職の方法を解説!

 

まとめ:40代でもポイントをおさえて挑戦すればOK!

ハートを持つ女性

40代は人生の大きな節目ですよね。

子育てや介護など、さまざまな変化が訪れます。

そのような中、40代の保育士として、転職は難しいものだ…と考えなくても大丈夫です。

 

まずはあなたの希望条件を明確にして、求人を見ることから始めてみましょう。

求人を見ていくなかで「これは!」という保育園に出会ったら、思い切って挑戦することが大切です。

求人を見て、自分の未来を想像してみることから始めてみましょう!

 

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