40代で新人保育士になる苦悩と楽しみ。職場選びのポイント解説!

保育士の悩み

『40代で新人保育士として働き始めたけど、職場になじめなくて・・・

『40代で頑張って保育士の資格取ったけど、続けていく自信がないなぁ』

こんな風に感じている40代の新人保育士さんは、意外に多いんです。

保育士の需要は伸び続けていますが、いざ働いてみると、20代前半の若い保育士さんも多く、世代間ギャップも感じたりしますよね・・・

しかし、人生経験を積んできたからこそ求められる事もあるんです。

そこで今回は、40代のあなたの経験を活かして働くポイントや、あなたが活躍できる職場選びのポイントを解説いたします。

この記事を読んで、あなたも活き活きと、ライフワークバランスを実現して下さいね。

 

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保育士40代新人の苦悩と楽しみ

保育士は苦悩も大きいですが、楽しみも多いですよね。

40代の新人保育士さんとなれば、その苦悩と楽しみも若い保育士さんとは別次元にもなってきます。

40代になると体力も衰えの兆しが見えます。若い時から保育士をしていれば、体力の土台も有りますが、40代で新人保育士さんともなれば、日頃の運動習慣が無ければ、子どもと遊ぶのも一苦労のはず。

また、新しいことを覚えるスピードも残念ながら遅くなりったり、若い保育士さんとの関係で悩んだりもしますよね。

でも、子どもたちの楽しい笑顔を見ながら仕事ができ、子どもたちの成長を目の当たりにしたり、保護者に感謝の言葉をもらった時、この上ない喜びもありますよね!

『先生だいすきーーー!!』なんて言われたら、大喜びです。

40代で新人保育士になるメリット

子どもと楽しく遊ぶ女性保育士

人生経験を重ねたからこそのメリットを見てみましょう。

・保護者からの信頼を得やすい
・子育て経験と社会経験を活かせる
・トラブルが少ない
・人間的な安定感がある

 

一般的に社会経験を重ねることで、いろいろな失敗をしながら人格が磨かれ、人間が出来上がっていく傾向にあります。

例えば、子育てや社会経験を重ねることで、保護者の気持ちが理解できるようになり、人間関係の失敗の経験を活かし、人間関係を上手に育てられるようになったりします。

もし今現在、つらい思いをされている方でも、必ず経験が役立つ時が来ますので、焦らず地道に仕事を覚え、人間関係を築いていく事が重要なんです。

40代で新人保育士になるデメリット

憂鬱な表情の女性保育士

40代の新人だからこそのデメリットもありますよね・・・現実を見ておきましょう。

・体力面に劣る
・若い保育士さんとの関係が難しい
・金銭面の不安がある
・女性ばかりの職場にとまどう
若い時から保育士をしている人とは、体力面で別格にちがいます。40代で始めた保育士さんなら、無理をすると腰やひざを痛めてしまうでしょう。
また保育士は、20代30代の女性が多い職場の為、40代新人で入職すると、自分よりはるかに若い保育士さんから教わることになります。
女性同士のプライドも有り、お互いに気を使いますよね。
さらに、40代であろうと新人で入職すれば、給料は20代の新人保育士さんと同じです。生活の余裕が有る方なら問題ないですが、子どもがいるシングルの方などは厳しい生活になるでしょう。

40代の新人保育士が気を付けること

2人の保育士さんがアイデアを提示
40代の新人保育士でならではの、気を付けることを見ていきましょう。

①心の持ち方で気を付けること

まずは、心構えの面で気を付ける事です。

・頼まれた事はきちんとこなす
・柔軟な考え方を持つ
・人当たりが良い態度
人生経験が豊富でも、まずは新人であることを自覚し、頼まれた事はきちんとこなす姿勢が大切です。
また、あなたが40代で有れば、相手の保育士さんも気を使いますので、あなたの価値観に固執せず、柔軟に考えて対応するべきです。

②雇用形態で気を付けること

40代保育士未経験の場合、いきなり正規職員としては難しいので、保育補助などから働くのがおすすめです。

それは、採用する方も、採用される方も、難しいという意味からです。

採用する側は、『40代未経験で本当に続くのかしら・・・』とか、『正規職員で採用するなら、若い人の方がいいわ』という思いも有ります。

採用される側としては、いきなり正規職員だと負担が重すぎます

複数の子どもをまとめたり、ピアノを弾いたり、年間計画や月案を書いたり、会議や保護者対応をしたり、持ち帰り仕事も発生したり、行事のアイデアを考えたり・・・確実に心身を壊しますよね。

その為、最初は派遣やパートとして保育補助で2,3年働き、その後問題なければ、正規職員に移行できれば理想的ですね。

でもその時の園の状況やあなたの状況にもよりますが・・・

40代新人保育士の職場選びの注意点

ひらめきのイメージ図
次に40代の新人保育士さんの職場選びのポイントを見ていきましょう。
どの職場で、どのような人と働くかは、あなたの保育士人生を大きく左右する重要ポイントです。

①同年代の保育士さんはいるか?

20代や30代がの占める割合いが高い保育園も多いなか、40代50代が多く活躍している保育園も有ります。

40代新人で入職となれば、あなたと同年代が活躍している保育園の方が働きやすいでしょう。

実際の様子は、面接時に聞いてみるとよいですが、事前情報は転職エージェントに聞くのが、一番楽です。

転職エージェントは、保育園の採用担当者とコンタクトを取っており、園のいろいろな情報を知っているからです。

 

例えば、『〇〇園の保育士さんは、すぐに辞めてしまう』とか、『先日うちの紹介で転職した〇〇さんに△△園の情報を聞いた』などです。

これらの情報は、WEB上から登録すれば、完全無料で情報をくれますので、使わない手は無いですよ。いろいろなエージェントがありますが、まず手はじめに1-2社登録してみるのが良いでしょう。

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②保育園の雰囲気は良いか?

雰囲気の良い園で働く保育士2人と小さな子供

40代新人保育士さんにとって職場の人間関係は、一番重要ポイントですよね。

分からない部分も気軽に質問できる雰囲気は、とても助かります。

面接で職場の雰囲気を把握しておきたいところですが、面接だけで難しい場合、この部分でも転職エージェントを使い倒しましょう。

注意したい点として、ハローワークの情報のみで、就業先を決定する場合です。

ハローワークの求人票は、便宜的な内容のみしか記載がないからです。

 

例えば、『年齢制限なし』の記載でも実際は35歳以下のみ採用だったり、表面的な部分の記載しかなく、無料で求人を載せることが出来る弊害があるんです。

転職エージェントの場合、保育園側が費用を負担する構造上、優良な情報が多いので、不安があるようでしたら、エージェントを利用して下さい。

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関連記事:転職エージェントの効果的な使い方

40代保育士の雇用情勢

終業相談を受ける女性

保育士の不足は、まだまだ続いています。

令和2年の保育士の有効求人倍率は、全国平均で2.29倍で、全職種の1.05倍をはるかに上回ります。特に東京圏では4.86倍で、圧倒的に保育士が不足しているんです。

その為、40代でも保育士として採用はされやすいでしょう。

参考:厚生労働省(保育士有効求人倍率)

 

人不足のため、40代未経験でも保育士の資格が有れば、正規職員で採用してする保育園はあると思いますが、はじめは保育補助でパートや派遣での働き方がおすすめです。

体力的、精神的にも仕事に慣れてきたら、正規職員に移行するのが、負担が少ないからです。

無理して、心と身体を壊しては、意味のないことですから。

<派遣やパートでの働き方に強い>

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40代 新人保育士を楽しもう!

希望の満ちた女性

最後にこれまでをまとめてみます。

<40代新人保育士まとめ>

・これまでの人生経験や育児経験を活かせる
・体力面での不安に対策必要
・若い女性保育士さんとの関係に気配りする
・柔軟な考えで仕事にのぞむ
・いきなり正規職員でなく、保育補助からでもOK
・求人探しは転職エージェントを利用する
・園選びは、雰囲気の良さと同年代の有無を確認
初めて働く場合、職場環境が一番の重要ポイントになります。
経験が無く自立できてないと、周りの環境により、幸福度に大きく差が出るからです。
その為、どこで・どのように働くかを、しっかりと調べて下さいね!
<今回ご紹介した転職エージェント>

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