保育士1年目の目標例文【写すだけでもOK】だがポイントは押さえておこう！

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社会人として保育士になって1年目。

あなたの園では目標設定の提出は有りますか？

園長や主任から『目標を立ててね』と言われても、1年目からどのような目標を立てていいのか分からないし、難しいですよね…

『どんな目標を立てたらいいか意味不明』
『目標を立てる意味が分からない！』

こんな悩みを解決するため、目標を作成する時のポイントと例文を紹介いたします。

例文は写すだけでもOKですが、保育士1年目が本当に求められることも理解し、園の中でのあなたの評価を高めていって下さいね。

ガマンしてたら、いつか良くなるかも…(泣)

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Contents

保育士1年目が目標を作成する時のポイント
保育士1年目の目標例文
仕事の目標を立てる理由【新人の悩み】
目標を立てる時の注意
- ①目標を上司と共有
- ②ひとりよがりな目標にしない
保育士1年目に求められること
『保育士1年目の目標』のまとめ

保育士1年目が目標を作成する時のポイント

はじめに、目標を作成する時のポイントを押さえておきましょう。

ポイントを押さえながら、自分の心と向き合い、評価に結びつく目標を立てて下さいね。

①ポジティブな表現にする
②無理なことは書かない
③社会人としての目標を考える

①ポジティブな表現にする

『～しない』という表現よりも、『～する』というようにポジティブな表現にします。

例えば、『先輩に言われたことを失敗しないようにする』という表現より、『先輩に言われた事を理解しやりきる』という表現の方が評価されやすく、自分のモチベーションも上がりますよ。

ネガティブな表現は、失敗した場面を想像させてしまいますから。

②無理なことは書かない

出来ないことを書いてしまうと、周りの評価も下げ自分の自信も失うので、無理なことは書かないようにしましょう。

『毎日子ども1人1人と笑顔で挨拶を交わす』など、頑張れば手が届く目標にし、成功体験を積み重ね、自信をつけていくことが大切ですよ。

③社会人としての目標を考える

まだ現場での経験の無い1年目の保育士さんは、具体的な現場での目標を立ててと言われても、分からないと思います。

そのため、『分からない事があれば先輩に確認し積極的に学ぶ』など、新社会人として気を付けたい点を目標に入れるのも良いでしょう。

保育士1年目の目標例文

では、具体的な保育士1年目の目標例文を見ていきましょう。

＜例文①＞

園の保育方針を理解しながら、全体の業務の流れを1日も早く把握し、先輩方の動きから学ぶと共に、分からない事があれば積極的に自分から聞いていきます。
そして、担当上司との報告・連絡・相談の『ホウレンソウ』を徹底し、自分の業務進捗状況を担当上司と共有していきます。それに加え自分でも先を考えて、仕事に取り組めるようにします。

＜例文②＞

子どもたちの事をより深く理解し、子どもたちの笑顔をより多く引き出せるような、声かけができる保育士になりたいです。
そのために、園の保育方針を深く理解するとともに、先輩方からのアドバイスを積極的にもらい、考えながら行動します。
また、子どもたちの好奇心を育て楽しめる遊びの提案もしていきます。

＜例文③＞

子どもたちとの関わり方や、園での業務での気がついた事や、先輩方に教えて頂いたことなど、毎日1つでもメモに残し、1日の終わりに振り返ります。
そのメモを見ながら、翌日以降の保育業務に活かしていき、1日でも早く頼りにしてもらえる保育士を目指します。