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保育士は、やりがいのある仕事ですが、下記のような理由で保育士を辞める人も多くいます。
・人間関係がキツイ
・残業が多すぎる
しかし、次の仕事を考える時、なんの仕事をしたらよいか…悩むものですよね。
そこで今回は、保育士を辞める人が次の仕事を考える時「どんな選択肢があるのか」「どこがポイントなのか」を考えていきます。
でも…「もうすぐにでも辞めたい」という人は、下記転職エージェントの公式サイトを参照下さいね。
保育士を辞めた後の転職先は?
まずはじめに、保育士を辞めたあとの転職先をみていきましょう。
①一般企業の事務職
オフィスワークの代表である事務職は、女性に人気のある職業です。
・未経験でも始めやすい
・内勤でムリなく働ける
このような特徴は魅力的ですよね。
お給料は、未経験から始めて「税込み18~25万円」が一般モデルです。
待遇・社風・残業代など会社によって差が大きいので、あなたの条件に合った会社を選ぶことが大切です。
しかし、未経験から始める場合、採用されないことも多く、ガマン強く挑戦することが大切ですね。
②一般企業の総合職
続いて、一般企業の総合職です。
求人数はいちばん多く「法人営業」「個人営業」「企画営業」などの職種はさまざまです。
・経験や資格は不問
・成績により大きく稼げる
③サービス業
飲食、ホテル、エステ、ブライダルなどのサービス業も、保育士を辞めたあとの選択肢として有力です。
待遇は、保育士と同じくらいと考えて良いでしょう。
労働時間も長く大変な仕事ですが、自分の好きな仕事でしたら、挑戦してみるのも良いですね。
「お客様のため」というホスピタリティが大切なので、保育士の経験は活かせるでしょう。
④保育士の転職サポート会社
続いては、転職を目指す保育士さんのサポートをする会社での仕事です。
「転職エージェント」「転職コンサルタント」などと呼ばれており、保育士と保育園のマッチングをお手伝いします。
・未経験でも始めやすい
・インセンティブも狙える
このようなメリットがあるので、元保育士からは人気がある職種ですが、求人案件が少ないのがデメリットです。
年収350万円前後からスタートし、成績やキャリア次第では、年収500万円以上も狙えますよ。
⑤保育園の運営会社
次に保育園の運営会社も、保育士のセカンドキャリアとしては有力候補です。
仕事内容は「保育園の経理事務」「総務人事」「新規開園の準備」「保育士のサポート」などさまざまです。
保育士としての経験も活かしやすいでしょう。
例えば、新宿に本社がある大手B社では、以下の内容で求人を出しています。
残業 月30時間
年休 113日
年収 400万~650万(経験により)
未経験からでもキャリアを積めば、年収500万円以上は可能です。
しかしこちらも、求人数が少ないので奪い合いです。
保育士バンクのような求人サイトに登録しておけば、希望の求人が出た時に連絡がもらえますよ。
⑥企業内・病院内の保育所
企業内や病院内の保育所も人気がある職場です。
・お給料が一般保育園より高め
・一人の子どもにじっくり関われる
・担任制がなくアットホームな雰囲気
これらのメリットは、とても魅力的ですよね。
デメリットとしては、一斉保育や行事のスキルが身に付かないので、保育士としてのキャリアアップには不向きです。
これらの、企業内や院内保育士に興味がある人は、保育士バンクで求人を見てみましょう。
企業内や院内保育所の案件が豊富ですよ。
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関連記事:企業内保育所はメリットたくさん!
⑦幼児スクール
続いては、幼児スクールの先生です。
「幼児の塾」といった感じで、早稲田や慶応などの難関小学校を目指すスクールもあります。
保護者からのプレッシャーもありますが、保育士の資格は、仕事をする上で有利になりますよ。
平均的な待遇モデルは、月給25万円前後+賞与、週休2日、残業が月に15時間といった感じです。
⑧ベビーシッター
次に紹介するのは、ベビーシッターです。
保育士の経験者であれば、時給1800円前後が相場で、稼ぎやすい職種の1つです。
・自分の好きな時間に仕事できる
・子どもとじっくり関われる
このようなメリットがある反面、賞与はなく保険もありません。
しかし、保育士の資格あれば仕事が入りやすく、月に30万円以上稼ぐ人も多くいます。
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⑨介護職
続いては介護職です。
介護職は人材不足が続いており、未経験でも始めやすい職種のひとつです。
ただ保育士と同じく、労働条件も過酷で、待遇も高いとは言えないので、覚悟を持って始めることが大切です。
しかし、保育のスキルを活かせる場面も多く、やりがいのある仕事です。
⑩やっぱり保育士(もっと好条件なら)
さいごに、やっぱり保育士…というのもアリです。
今の保育園で「もうイヤだ…保育士辞めたい…」と思っても、他に良い保育園はたくさんあります。
・人間関係が良く、雰囲気の良い職場
・残業がほとんどない
このような職場なら、保育士を続けても良いという人も多いでしょう。
今までの保育士のキャリアを育てるためにも、子どもが好きな人は、別の優良保育園を探すのもアリですね。
本記事では”保育士が使うべき転職エージェント3選”として、以下を記載させて頂いてます。
「やっぱり保育士の仕事が好き」という人は、下記サイトから優良保育園の情報を見てみましょう。
あなたが保育士を辞めたい理由は?
つぎに、保育士を辞めたいと考える人の理由を見てみましょう。
保育士を辞めるとき、これらの問題を解決できるような転職が理想的ですよね。
①人間関係がキツイ
保育士の職場の人間関係で悩む人は、たくさんいます。
・女性ばかりの職場で陰湿な人間関係
・保護者との人間関係
一般企業でも人間関係の問題はありますが、保育士の職場は女性が多く閉鎖的な環境なので、人間関係の問題が深刻化しやすいのです。
▼関連記事
どうにかしたい保育士の最悪な人間関係…人生変わる考え方のコツは?
②給料が低い
以下のように、保育士の給料は低く、保育士を辞める人も多くいます。
30代保育士:358万円 (女性全体平均:377万円)
40代保育士:381万円 (女性全体平均:403万円)
50代保育士:405万円 (女性全体平均:431万円)
20代保育士の年収約300万円は、月給約20万円+ボーナスという感じで、手取りにすると月給約16万円ほどですね…
上記のデータから、保育士は同年代の女性と比べて、年収が約20~30万円低いことも分かります。
参考資料:厚生労働省-令和元年賃金構造基本統計調査
③仕事量が多い
保育士の退職原因のひとつとして、仕事量が多いこともあげられます。
サービス残業、休日出勤、持ち帰り仕事などが、当たり前のように続きますよね…
「プライベートな時間がない…」「こんなにやっても給料が安い…」「保育士にやりがいが感じられなくなった…」とメンタル的に疲れ、退職してしまうのです。
保育士を辞めた後、次の仕事を選ぶ時の注意ポイント
では次に、保育士を辞めたあと、次の仕事を選ぶ時の注意ポイントを見ていきましょう。
①あなたの雰囲気に合った職場か?
保育士を辞めて、次の職場をえらぶ場合、自分の雰囲気に合った職場をえらぶことが大切です。
待遇の良さだけに目を奪われると「会社の雰囲気になじめない…」など、後悔することもあります。
よくある話しですが、面接などで「なんか違和感があるな…」と思ったら、その直感は当たるものです…。
②これまでの経験を活かせるのか?
これまでの経験を活かせるかどうか…も大切なポイントです。
新しい職場であなたが少しでも有利に働けるよう、いままでの経験が、どのように活かせるのかを考えましょう。
保育のスキルや知識が直接いかせなくても、コミュニケーションスキルや事務作業で活かせる場面もあるかもしれませんね。
今までの経験が活かせない、まったくの異業種への転職を検討ならば、それなりの覚悟が必要になってくるでしょう。
③別の保育園に転職するのもアリ
あなたが今まで培ったキャリアや経験をムダにしないためにも、別の保育園に転職するのもアリです。
なぜなら、保育園を変えることで「人間関係が良くなり、残業が減り、給料が3万円上がった」なんていうことは、多くの事例があるからです。
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退職を決意した後の行動順序は?
では次に、じっさいに退職を決意したあとは、どのような行動順序になるのかを見ていきましょう。
①退職時期を検討
まず退職時期を検討します。
保育士の転職は、年度末が理想とされていますが、マストではありません。
あなたの状況を見て、すぐにでも辞めたいのか、3ヵ月後には辞めたいのか、周りに迷惑が掛からないよう年度末退職目指すのか、検討していきましょう。
②在職しながら転職活動
退職時期を決めたら、すぐにでも求人を集めましょう。
転職は、活動開始から転職決定まで、1か月~6か月ほどかかるのが一般的です。
そのため、在職しながら転職活動を始めることで、無収入の期間を減らすことができます。
また、在職しながら転職活動をすることで、焦って転職先を決めることがなくなり、より良い条件で転職できるようになるでしょう。
理想的には、在職中に次の転職先を決めたいですね。
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③退職の意思を伝える
次に、園長や主任上司に退職意思を伝えます。
直属の上司が主任の場合、まずは主任に話しをしましょう。
退職の理由は、職場での不満は述べず、引き止められにくい個人的な事情での退職理由が良いです。
詳しくは、保育士の「辞めさせてもらえない」悩み…上手に退職する方法の記事も見て下さいね。
④退職時期の決定
次に、園長や主任との話し合いで退職時期を決定します。
保育園側としては、年度末までの勤務を望むことが多いと思いますが、あなたの都合とすり合わせしましょう。
退職の時期は、保育園側ともめるコトもある思いますが「家庭の都合上、最大限〇月末まで」など、勇気をもって期限を示しましょう。
⑤じっさいに退職する
退職時期が決まったら、園長か主任上司に退職届を提出します。
その後、保育園側の指示に従い、引継ぎ業務をしていきます。
保護者や子どもたち、周りの先生への退職の伝え方も、保育園の指示に従います。
まちがっても、あなたが先走って、保護者に漏らさないようにして下さいね。
まとめ:保育士を辞めたい人は、冷静に次の進路を考えよう!
さいごにまとめです。
保育士を辞めると決めて、次の仕事を選ぶとき、どんな選択をしたら良いのか悩みますよね。
保育士の経験を活かす仕事か、まったくの異業種への転職か…
おススメは、保育士の経験を活かした仕事への転職ですが、あなたの都合やメンタル面を考えて、ベストな道を決めていきましょう。
今回の記事が、あなたの未来へのプラスになれば嬉しく思います。
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